Osons la mixité

LA MIXIT L entreprise au fminin masculin Changer l entreprise pour changer la socit La gnration ne aprs les annes 1970 n a pas connu le temps o les femmes taient l objet de discrimination et o le sexisme tait une attitude banale Droit l avortement, droit de vote, droit l exercice d une activit professionnelle sans l autorisation de leur mari, les progrs raliss ont t nombreux mais les diffrences de statut entre hommes et femmes subsistent dans de nombreux domaines et certains strotypes perdurent La reconnaissance d une place part entire pour les femmes joue un rle majeur dans celle de l galit de toutes les diffrences Les progrs dans le domaine du droit des femmes amliorent aussi les droits des hommes Ainsi, la prise en compte de la parentalit par l entreprise favorise la prsence des hommes dans la sphre prive Mener une politique en faveur de la diversit, c est d abord favoriser la mixit, la parit dans tous les mtiers et dans l ensemble de la hirarchie L entreprise a un rle majeur jouer dans cette volution sociale venir.
Osons la mixit LA MIXIT L entreprise au fminin masculin Changer l entreprise pour changer la socit La gnration ne aprs les annes n a pas connu le temps o les femmes taient l objet de discrimination et o le sexi

  • Title: Osons la mixité
  • Author: Patrick Banon
  • ISBN:
  • Page: 331
  • Format: nombredepagesdelditionimprime
  • 1 thought on “Osons la mixité”

    1. Produit comme neuf en bonne qualité. Concernant le contenu beaucoup d'information sur le passé moins sur la situation actuelle (plus vers la fin).

    2. Problématique bien posée. Livre qui se lit d'une traite. Le commentaire est nourri et répond aux attentes des lecteurs. Patrick Banon remonte le temps, interroge les mythes et les religions pour assoir sa démonstration. La partie économique est traitée de manière très claire et convaincante.

    3. Le Prix 2015 des Femmes de l'Économie a été décerné à Patrick Banon pour son essai "Osons la Mixité ! L'entreprise au Féminin Masculin" Prisma Éditions.

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