Führungstechniken, Führungsstile, Führungsmethoden für junge Führungskräfte: Führungskompetenz verstehen, lernen und entwickeln

h2 F hrungstechniken, F hrungsstile, F hrungsmethoden f r junge F hrungskr fte F hrungskompetenz verstehen, lernen und entwickeln Du bist eine junge, unerfahre F hrungskraft oder hast vor es zu werden Machst Du Dir ber Deinen F hrungsstil Gedanken und wie dieser von Deinen Mitarbeitern aufgenommen wird Fragst Du Dich, welche F hrungstechniken Dir dabei behilflich sind, Deine Mitarbeiter effektiver und effizienter f r Dich arbeiten zu lassen Jede F hrungskraft befindet sich mehr und mehr in einem bedr ckenden Verh ltnis So m ssen F hrungskr fte immer h here Unternehmensziele in einem stets h rter werdenden Wettbewerb erfolgreich umsetzen Hierbei setzt sich immer wieder die Erkenntnis durch, dass Mitarbeiter und Ergebnisorientierung nicht in einem konkurrierenden Verh ltnis miteinander stehen Stattdessen sind verantwortungsbewusste und qualifizierte Mitarbeiter die Grundlage und wichtigste Ressource f r ein Unternehmen, um auf lange Sicht in einem stets h rter werdenden Wettbewerb auf dem Markt bestehen zu k nnen Was Du in diesem Buch erf hrst Wie Du als junge F hrungskraft einen guten Einstieg findest Welche Kompetenzen Du als F hrungskraft ben tigst Wie Du ein guter Coach f r Deine Mitarbeiter sein kannst Was Du bei der Mitarbeiterbeurteilung beachten musst Das erfolgreiche F hren mit Zielen Welche aufgabenorientierte F hrungstechniken es gibt und wie Du Dir sie zunutze machen kannst Welche mitarbeiterorientierte F hrungstechniken es gibt und wie Du sie effektiv nutzen kannst Was teamorientierte F hrung ausmacht Und vieles mehr Auf PC, Mac, Smartphone, Tablet oder Kindle Ger t lesbar Sichere Dir noch heute das Buch und nutze die Macht effektiver F hrungstechniken
F hrungstechniken F hrungsstile F hrungsmethoden f r junge F hrungskr fte F hrungskompetenz verstehen lernen und entwickeln h F hrungstechniken F hrungsstile F hrungsmethoden f r junge F hrungskr fte F hrungskompetenz verstehen lernen und entwickeln Du bist eine junge unerfahre F hrungskraft oder hast vor es zu werden

  • Title: Führungstechniken, Führungsstile, Führungsmethoden für junge Führungskräfte: Führungskompetenz verstehen, lernen und entwickeln
  • Author: Marcel Wenddorf
  • ISBN: 1980589658
  • Page: 271
  • Format:
  • 1 thought on “Führungstechniken, Führungsstile, Führungsmethoden für junge Führungskräfte: Führungskompetenz verstehen, lernen und entwickeln”

    1. Ich bin vom normalen Mitarbeiter aufgestiegen zur Gruppenleiterin und möchte in meiner jetzt neuen Position in der Führungsposition meinen Mitarbeitern mein bestes Verhalten und die gewisse Grundlinie bieten, die sie brauchen. Mit diesem Ratgeber hab ich genau das gefunden wonach ich gesucht habe. Klare Struktur die man schon in der Inhaltsangabe sieht. Mir war besonders für die Anfangszeit die Checkliste hilfreich indem man alles vor Augen bekommt was man für die Umstellung in die Führungs [...]

    2. Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit der Kompetenz der Führungskräfte. In den letzten Jahren hat sich einiges am Führungsverständnis geändert, da die moderne Führung ein wechselseitiger Prozess ist zwischen Führendem und Geführtem und ständig hört man von neuen und erfolgsversprechenden Methoden und Techniken.Das Buch ist ein solides Fundament, das eine gute Hilfe bei Wirrwarr an Informationen bietet. Es ist hervorragend strukturiert und konzentriert sich auf die wichtigs [...]

    3. Jeder der sich in einer neuen Führungsposition zurechtfinden muss, wird es anfangs schwer haben, sich den neuen Gegebenheiten anzupassen. Denn wenn man beispielsweise zuvor aus der Angestelltenposition in eine Führungsposition übergeht, wird man in die neue Chefrolle erst einmal hineinwachsen müssen.In diesem Buch werden verschiedenste Tipps und Techniken erläutert, die einem dabei helfen, den Übergang reibungsloser zu gestalten.Darüber hinaus wird gezeigt, auf welche Führungskompetenzen [...]

    4. Da mir ab Mai die Leitung eines Projektes und damit gleichzeitig auch die Führung der entsprechenden Abteilung übernehmen werden, habe ich mir dieses Buch bestellt. Es gibt viele praktische Tipps, wie man in diese neue Position verantwortungsbewusst und erfolgreich starten kann.Der Autor beschreibt anschaulich und sehr detailliert die verschiedenen Führungstechniken, und wie man diese bestmöglichst ausübt bzw. was bei deren Verwirklichung zu beachten oder zu vermeiden ist.Das Buch ist ein t [...]

    5. Ein super Buch für jeden der Führen erlernen möchte.Führen ist ein Privileg nicht jeder kann führen von Geburt an und muss es lernen. Auch die Profis brauchen ab und an mal neue Ideen und Eingebungen.Der Autor schafft es mit dem Buch sehr gut und einleuchtend Führungsstile und Methoden und Techniken zu erklären.Sehr schöne praktische Ratschläge sowie sehr tolle praktische Beispiele machen das Buch lebendig.Volle Punktzahl und deswegen 5 Sterne

    6. In diesem Ratgeber bekommt ihr das gebündelt alles was ihr als Unternehmer, oder Führungskraft benötigt. Gerade in jungen Jahren ist es wunderbar Führung nach Zielen auszurichten. Diesen Ansatz verfolgen wir in unserem Start up konsequent.Wir haben gerade einen Führung Work Shop und mehrerer Trainer im Gepäck.Unter den ersten 3 Empfehlung des Trainers liegt auch dieses super Buch. Starten wir weiter durch!

    7. Ein wirklich klasse Leitfaden mir guten Führungstechniken sowohl für MA als auch für Vorgesetzte oder die es geworden sind oder werden möchten Als MA weisst Du genau was Deine Vorgesetzter von Dir möchte bevor er es sagt. Alls Vorgesetzter weisst Du wie Du Deine MA ins Boot holst und sie dich weiterbringen. Nur gemeinsam ist man stark. Hätte ich die Tipps mal früher gehabt dann hätte ich den Job länger gehabt.EMPFEHLENSWERT

    8. Welche Kompetenz benötigt man und wie verhält man sich als Coach für seine Mitarbeiter richtig? Es ist sehr wichtig, dass man als Autorität wahrgenommen wird, ohne die Empathie zu verlieren und sich gut mit seinen Mitmenschen zu verstehen. Dieses Buch ist sehr umfangreich und bezieht sich auf mehrere Aspekte. Es hat mir persönlich sehr gefallen! Ich finde, es ist eine sehr gute Hilfe für viele andere angehende Führüngskräfte.

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *