DAS KAPO-PRINZIP: Dauerhaft erfolgreich als Berater, Trainer, Speaker und Coach

Du bist Berater, Trainer, Speaker, Coach oder m chtest es werden Du m chstest in Deinem Beruf wirtschaftlich erfolgreich er sein und dauerhaft Gewinn erzielen Dir fehlt der rote Faden f r Deine Positionierung im Markt Du suchst einen Weg um strukturiert Neukunden zu gewinnen Das KAPO Prinzip ist die erprobte Methode f r Berater, Trainer, Speaker und Coaches kurz Dienstleister um dauerhaften Erfolg in ihrem Zielmarkt zu erlangen Das KAPO Prinzip hilft Dir dabei, Deinen Weg zu finden Wie das geht Ganz einfach durch die konsequente Umsetzung dieser 4 Erfolgsfelder K KONZEPTION Um zu bekommen was ich will muss ich wissen was ich will Nur wenn ich wei , was ich will, habe ich auch eine Chance genau dies zu bekommen Daraus resultiert die Reihenfolge des KAPO Prinzips Am Anfang steht die Konzeption Deines Gesch ftsmodells Wenn Du nicht wei t, f r welche Leistungen und Angebote Du stehst, wie soll es dann Dein Kunde wissen Wie sollen dann Deine Mitarbeiter bzw Kooperationspartner diese Leistungen aktiv anbieten Woher soll dann die Internet Agentur wissen, wie sie Deine Website gestalten soll A AKQUISITION Systematisch und strukturiert Wichtig ist, sobald Dein Konzept steht, mit der Auftrags Akquisition zu starten Arbeite Dein neues Gesch ftsmodell nicht zu lange und zu intellektuell aus Teste es vielmehr m glichst schnell in Gespr chen mit Deinen neuen Kunden Arbeite die Erfahrungen zur Weiterentwicklung Deines Gesch ftsmodells ein Im K des KAPO Prinzips stecken zu bleiben, ist der Anfang des wirtschaftlichen Untergangs oder der pers nlichen Unzufriedenheit Bevor Du in der Champions League gewinnen kannst, musst Du Dich daf r qualifizieren P PRODUKTION Ich muss k nnen was ich kann Sobald Du Auftr ge akquiriert hast, produzierst Du Leistung Nur f r den wirklich produzierten Nutzen zahlt Dein Kunde Um dauerhaft am Markt bestehen zu bleiben, musst Du deshalb ohne Umwege und so schnell wie m glich vom K ber das A zum P kommen Alle Aktivit ten von K und A haben nur ein einziges Ziel Nutzen f r Deine Kunden zu produzieren Nur dann verdienst Du Geld O ORGANISATION So viel wie n tig, so wenig wie m glich Nur wenn Du produzierst, musst Du Dich auch organisieren Jede vorab erfolgte umfangreiche Form der B ro Organisation bedeutet, sich nicht richtig fokussiert zu haben Zuerst die Idee Konzeption , dann die Kunden Akquisition , dann der Nutzen Produktion und erst dann die professionelle Verwaltung Organisation Die Organisation Deines B ros sollte dabei den geringsten Anteil an Deinem Zeitbudget haben Das Geheimnis erfolgreicher Dienstleister liegt in der systematischen Anwendung dieser 4 Erfolgsfelder Es ist weniger ein Geheimnis als die Folge von Nachdenken und konsequentem Tun Die daf r erforderlichen Werkzeuge dazu stelle ich Dir in diesem Buch vor Eines sei an dieser Stelle aber schon gesagt Wunder gibt es im Wirtschaftsleben selten Die Mehrung Deines wirtschaftlichen Erfolges ist Arbeit nicht mehr, aber auch nicht weniger.
DAS KAPO PRINZIP Dauerhaft erfolgreich als Berater Trainer Speaker und Coach Du bist Berater Trainer Speaker Coach oder m chtest es werden Du m chstest in Deinem Beruf wirtschaftlich erfolgreich er sein und dauerhaft Gewinn erzielen Dir fehlt der rote Faden f r Deine Positi

  • Title: DAS KAPO-PRINZIP: Dauerhaft erfolgreich als Berater, Trainer, Speaker und Coach
  • Author: Edmund Cramer
  • ISBN: 1980273839
  • Page: 113
  • Format:
  • 1 thought on “DAS KAPO-PRINZIP: Dauerhaft erfolgreich als Berater, Trainer, Speaker und Coach”

    1. Edmund Cramer ist ein schneller, schlauer und unheimlich produktiver Gesprächs- und Sparringspartner. Endlich gibt es sein Wissen als Buch und es hat mich nicht enttäuscht! Danke Edmund!

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